photo Spectacle Spirale

Spectacle Spirale

Manifestation culturelle

Riscle 32400

Le 17/05/2025

Au programme de la soirée : 18h : LA GRANDE RÉPARATION de la Compagnie Momatique Suivre le parcours d’une goutte d’eau à la recherche des différents sons de la nature pour habiller un chant. C’est un concert où le public devient artiste, avec ce conte créé par la compagnie, les enfants découvrent le parcours d’une goutte d’eau, mais les obstacles que la goutte trouvera sur son chemin seront multiples… Leur nouvelle création est centrée sur cette ressource précieuse et fragile: L’eau ! 19h30 : Repas bio, local et fait maison sur réservation ou repas tiré du sac 21h : RAPIÉCÉE de la Compagnie Laluberlu Il y avait la petite et l’ainé. Il y a la petite devenue adulte, c’est elle qui raconte. Les souvenirs qu’elle croyait oubliés, ceux qui s’estompent, ceux qu’elle transforme, ceux qu’elle invente et ceux qu’elle raccommode. Qu’est ce qui reste vif ? Qu’est ce qui se dilue, hors de notre contrôle, hors de notre volonté ? Le spectateur est invité à suivre le récit de ce personnage qui emprunte pour la première fois à pied un des trajets hebdomadaires de son enfance. Elle vient observer le paysage, sentir, renifler le bord de la route pour que le temps d’une randonnée[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Assurer le secrétariat de direction Prend des notes et rédige le compte rendu de la réunion de fonctionnement hebdomadaire Rédige des courriers divers Suit l'agenda de la directrice prend des rendez-vous à la demande Assurer la gestion des ressources humaines Accueille oriente, conseille et informe les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement, mobilité...) Contrôle l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) Assure la gestion administrative collective et individuelle des agents Renseigne et suit au fil de l'eau les bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières. Suit et contrôle le budget relatif au domaine d'activité (saisie des éléments variables de la paie) Occupe la fonction de Référent(e) Handicap Elabore le Rapport Social Unique et met en forme le rapport d'activités annuel. Assure la gestion des élections professionnelles. Participe au Comité Social d'Etablissement Assurer la gestion de la formation au sein de l'établissement [...]